Kylie Frederick dit que la diversité et l'inclusion commencent par une conversation

Par: Shelby Dechant

"Je suis une athlète, mais je suis également gay. En fin de compte, si je ne parle pas de cette partie de moi, je ne rends pas service", déclare Kylie Frederick, professionnelle Classe "A" de la PGA du Canada.

Mme Frederick affirme que c'est l'état d'esprit dans lequel elle s'est trouvée au cours des dernières années de sa carrière de golf de 19 ans.

Frederick a commencé à jouer au golf à l'âge de sept ans avec sa famille sur l'île de Vancouver. Son père l'emmenait sur le terrain, ce qui l'a aidée à trouver sa passion pour le jeu. À 13 ans, Frederick a décidé de devenir une professionnelle de golf. 

À ce jeune âge, Frederick n'a pas encore fait son coming out en tant que gay. Elle est golfeuse et c'est tout. 

"Je me concentrais sur mon golf. Ce n'est qu'en vieillissant un peu, quand j'ai commencé à voir plus de représentation dans ce domaine, que je me suis dit que c'était plus sûr de parler de ce genre de choses ", dit Frederick.

Pendant des années, la membre de la PGA du Canada a séparé deux parties très importantes de sa vie, croyant qu'elles ne devaient pas être en corrélation. Cependant, lorsqu'elle a réalisé qu'il était possible d'en parler, elle l'a fait. Frederick pense que ne pas en parler rendait un mauvais service à la communauté LGBTQI2S+. 

Le militantisme et l'encouragement à l'inclusion au sein de la communauté du golf n'ont pas été des gestes grandioses pour Mme Frederick. Pour faire sa part, elle a réalisé que tout ce qu'elle devait faire était de parler et de créer un espace pour des conversations ouvertes. 

Les conversations sur le fait d'être LGBTQI2S+ n'ont pas toujours eu lieu au sein de la communauté du golf. Frederick affirme que même il y a 19 ans, une histoire comme celle-ci n'aurait probablement pas été publiée par un organisme officiel du monde du sport.

Je pense que lorsque j'ai reçu le courriel de la PGA du Canada [demandant cette interview], j'étais comme "wow", je me sentais bien de vouloir mettre mon histoire en avant pour montrer la représentation et commencer la conversation. Je pense que l'objectif principal ici est d'avoir des conversations sur le sujet et de le faire connaître. Parce que je pense que c'est comme ça qu'on peut commencer à éduquer les autres sur le sujet", dit Frederick.

Parler à Mme Frederick, c'est comme retrouver une vieille amie. C'est une personne qui a la conversation facile ; son attitude décontractée et amicale transparaît, même au téléphone. 

Mme Frederick souhaite que toute personne, qu'elle soit LGBTQI2S+ ou non, se sente à l'aise et en sécurité lorsqu'elle lui parle. 

"Je suis comme tout le monde. Je suis une professionnelle de golf, mon objectif est d'enseigner le jeu de golf et de créer un environnement de travail sûr et amusant", explique Frederick. "Mais il y a aussi le fait de savoir que je suis gay. Je pense que cela aide les autres personnes à se sentir en sécurité, à avoir une conversation avec moi ou à parler de choses comme ça, en sachant que je suis une personne sûre avec qui avoir une conversation."

En 2019, Greg Fitzgerald, membre de la PGA des États-Unis, a organisé le premier tournoi de golf de la fierté à San Francisco. Il a continué à se tenir chaque année depuis avec un grand succès. Frederick affirme que c'est quelque chose qui peut être fait au Canada pour encourager l'inclusion au sein du sport.

"Je me suis dit qu'un objectif vraiment génial serait d'organiser un événement de ce genre", dit Frederick, "partager l'idée que le golf est pour tout le monde, faire campagne autour de cette idée et montrer la diversité dans le golf."

Frederick affirme que la PGA du Canada a pris de grandes mesures pour assurer l'inclusion et la diversité au sein de l'organisation. 

En 2020, la PGA du Canada a annoncé la création d'un groupe de travail sur la diversité et l'inclusion composé de 17 personnes, qui s'est réuni pour la première fois en août et qui se réunit mensuellement depuis. L'objectif de ce groupe de travail est d'établir une stratégie de diversité et d'inclusion réalisable que la PGA du Canada pourra mettre en œuvre. Parallèlement, la PGA du Canada a mis en place des cours sur la diversité et l'inclusion, auxquels Frederick a participé.

Mme Frederick indique qu'à l'avenir, une étape positive consisterait à ajouter le contenu du cours sur la diversité et l'inclusion aux cours de formation requis pour les membres de la PGA du Canada. Selon elle, plus le contenu du cours sera intégré à toutes les conversations, plus la PGA du Canada sera en mesure de devenir un champion de la diversité et de l'inclusion. 

Mme Frederick est actuellement la première femme assistante pro au Yellowknife Golf Club. Le terrain est un terrain de golf en sable, et ils organisent un tournoi annuel de golf de minuit au solstice d'été, car la région voit 24 heures de lumière chaque jour pendant au moins une semaine. 

Frederick dit que l'un des aspects les plus gratifiants d'être membre de la PGA du Canada est l'occasion qu'elle a eue de travailler dans des endroits uniques et de rencontrer des gens intéressants. Pendant qu'elle travaille dans les Territoires du Nord-Ouest, Mme Frederick s'engage à parler de la diversité et de l'inclusion au sein de la communauté du golf sur ses canaux de médias sociaux. 

Frederick dit que vous n'êtes pas défini par votre orientation sexuelle ou votre travail. Vous pouvez être un athlète et être gay en même temps. L'inclusion repose sur la communauté du golf, sur une meilleure compréhension du public et sur l'encouragement de la conversation.