Comment s’impliquer peut vous aider à faire avancer votre carrière

Par: Adam Stanley 

Cette histoire commence dans un bar d'Orlando. C'est souvent le cas des meilleures histoires.

Dylan Cattanach, du Rosedale Golf Club, était assis dans le hall du Hyatt (vous savez lequel) avec Mike Johnston et Justin O'Leary, tous deux, à l'époque, du Cedar Brae Golf Club. Alors qu'ils débattaient des mérites du sable par rapport aux nuances de kaki sur la mer de pros du golf devant eux, ils ont réalisé quelque chose d'important, et d'un peu dérangeant - ils ne connaissaient personne.

"Nous devions briser cette barrière. Les associés doivent connaître les associés. Les assistants doivent connaître les assistants", explique M. Cattanach. Dans dix ans, de nombreux  professionnels en titre auront quitté le secteur et (notre génération) aura besoin de ce lien.”

C'est ainsi qu'est né le groupe de réseautage Assistants of Toronto (AOT). Ce n'est qu'un exemple de la façon dont les professionnels actuels de la PGA du Canada se connectent - en ligne et hors ligne - de nouvelles façons.

"Beaucoup de professionnels en titre  participant à ces appels disent qu'ils auraient aimé avoir cette opportunité il y a 15 ans. Même moi, j'aurais aimé l'avoir il y a cinq ou six ans quand j'étais assistant," dit Cattanach.

Ce natif de Toronto est aujourd'hui co-associé principal du vénérable Rosedale, après avoir obtenu en 2016 un diplôme en économie de l'Université Queen's. Il a remporté de nombreux prix et est le professionnel Classe 'A' de l'année de la PGA de l'Ontario. Cattanach est également convaincu de l'importance de continuer à se connecter et à s'impliquer dans le grand groupe de l'industrie du golf au Canada.

Bien que la COVID ait mis un terme aux efforts de mise en réseau de l'AOT (la première réunion a eu lieu au Ladies Golf Club en mars 2020).  Et, bien sûr, nous savons tous ce qui s'est passé ensuite), le groupe s'est rapidement mis en ligne et a constaté que ses discussions libres et ouvertes se traduisaient bien dans l'espace numérique. Alors qu'il y avait moins d'une douzaine de personnes lors des premiers appels, il y en a plus de 80 aujourd'hui.

"Il y avait des points forts (lors des premiers appels), mais nous essayions d'encourager d'autres personnes à s'exprimer et à dire ce qu'elles pensaient. C'était la voix de la PGA. C'est l'avenir", déclare Cattanach. "Si les dirigeants n'avaient rien à écouter, il aurait été difficile pour nous de continuer à progresser.

"Il est très encourageant de continuer à exprimer son opinion pour que l'association puisse s'améliorer.”

Cameron Cox, une autre étoile montante dans les rangs de la PGA, est d'accord avec son camarade millénium. Cox est entré dans la PGA alors qu'il n'avait que 18 ans et après avoir passé cinq saisons au Oviinbyrd Golf Club, il vient de déménager au Whistle Bear Golf Club, ancien site d'accueil d'événements du circuit de la LPGA. Cox, qui a remporté le prix de l'assistant de l'année de la PGA de l'Ontario lorsqu'il était adolescent, a été le responsable de la section du Nord de l'Ontario pour l'AOT et, à seulement 25 ans, il fait également partie du conseil d'administration de la PGA de l'Ontario.

Il a remarqué que la génération actuelle de professionnels est plus collaborative que combative.

Au Georgian College, où Cox a reçu la médaille du Conseil des gouverneurs, il y avait un groupe qui se poussait et se développait ensemble. Il est indéniable qu'il n'est pas facile de gravir les échelons en tant qu'associé - les heures sont longues et la rémunération faible. Mais lorsque les encouragements et le soutien sont là, cela se traduit aussi par de l'enthousiasme. De nos jours, les gens veulent du changement, et l'essor récent du golf offre une opportunité de changement, explique-t-il.

"Les débuts ont toujours été très difficiles, mais le fait d'être impliqué dans ces associations, d'obtenir ces titres et d'être capable de créer de la crédibilité alors que je n'ai que 25 ans - l'âge n'entre plus en ligne de compte", déclare Cox. "Nous voyons les choses différemment. Il est difficile de savoir que vous avez une voix et qu'elle est appréciée, mais vous pouvez obtenir de la crédibilité par le biais (du réseautage) et la PGA en est un parfait exemple.”

L'AOT, explique M. Cattanach, est devenue en quelque sorte un catalyseur pour aider les jeunes professionnels à déterminer leur voie et la manière dont le groupe peut soutenir la direction qu'ils ont choisie. Même M. Cattanach, qui a été mis en nomination pour le prix Stan Leonard Professionnel Classe 'A' de l'année lors de la cérémonie nationale de remise des prix de cette année, admet que s'il se lançait dans un rôle de chef professionnel en titre sans les quelques années de réseautage et de croissance qu'il a vécues en participant à l'AOT, il ne croit pas qu'il réussirait aussi bien.

Bien que l'AOT ait certainement mis l'accent sur l'Ontario avec son lancement et ses opportunités, il n'y a pas de pénurie d'autres façons de s'impliquer à travers le Canada. Qu'il s'agisse de participer à des événements avec d'autres professionnels, d'assister à des ateliers (virtuels ou en personne) ou même de lancer sa propre initiative, il est plus facile que jamais de collaborer.

Et cela inclut les choses les plus simples. Comme décrocher le téléphone.

Ashley Zibrik, présidente de la PGA de la Colombie-Britannique et dont l'équipe a remporté le prix Pat Fletcher détaillant de l'année pour 2022, affirme que le début de la pandémie de COVID-19 a encouragé tous les professionnels à s'appuyer les uns sur les autres pour surmonter les défis collectifs.

Elle a décroché le téléphone. Elle a envoyé des courriels. Elle a zoomé. Avez-vous des drapeaux sur vos terrains de golf ? Les marchandises sont-elles expédiées ? Quels sont vos points de contact avec les détaillants ? Ce fut un moment unique qui nous a permis de nous connecter avec des professionnels de différentes zones.

Zibrik, qui a commencé comme professionnelle associée au Shaughnessy Golf and Country Club en 2012 avant d'être nommée en 2019 la huitième directrice du golf et professionnelle en titre du golf dans les 108 ans d'histoire du club, affirme que plus vous connaissez de gens, mieux c'est...

"Le golf est une véritable famille et les gens sont très gentils. Ils veulent vous aider", dit-elle. "J'ai toujours aspiré à être un membre actif tout au long de ma carrière, et j'encourage constamment mon équipe et d'autres professionnels du secteur à participer.

Honnêtement, je ne pense pas que je serais là où je suis aujourd'hui sans travailler en réseau et sans m'entourer de mentors et d'autres personnes qui ont réussi dans l'industrie.”