couvertures d'assurance maladie et d'assurance collective facultatives
À partir du 1er février 2025, les plus de 4 000 membres de la PGA du Canada auront accès au programme d'assurance collective RTOERO Entente, un régime d'assurance maladie qui comprend une couverture complémentaire pour les soins de santé, les soins dentaires et les soins hospitaliers.
Un communiqué de presse précise que ce nouveau partenariat est le premier du genre pour RTOERO et qu'il s'inscrit dans la stratégie de l'organisation visant à élargir l'accès à son régime d'assurance maladie collective sans but lucratif.
"Ce partenariat reflète notre engagement à soutenir la santé et le bien-être des Canadiens de manière significative", a déclaré John Cappelletti, président de RTOERO. "Même si nous rêvons d'un avenir où l'assurance maladie ne sera plus nécessaire, elle reste aujourd'hui un filet de sécurité essentiel. Nous avons vu l'occasion de répondre à un besoin réel tout en renforçant notre régime d'assurance collective et en favorisant la croissance de notre organisation."
L'accord permettra aux membres de la PGA du Canada d'adhérer au régime d'assurance maladie complémentaire de l'Entente, qui comprend une couverture complète des voyages, des soins dentaires et des prestations hospitalières. Cette caractéristique est particulièrement précieuse pour de nombreux membres de la PGA du Canada, qui voyagent fréquemment dans le cadre de leur profession.
"Le conseil d'administration et le personnel sont toujours à la recherche de moyens pour soutenir et améliorer le bien-être de nos membres. Le partenariat avec RTOERO pour offrir une assurance maladie complémentaire est une étape excitante dans l'offre d'avantages supplémentaires aux membres qui contribuent à la santé et à la tranquillité d'esprit de nos professionnels à travers le pays," a déclaré le président de la PGA du Canada, Scott Kolb.
"Je comprends que certains de nos membres bénéficient de cette couverture par l'intermédiaire de leur club ou des programmes pour les membres de leur famille, mais ce n'est pas le cas pour un grand nombre d'entre eux. Ce programme offre une alternative à nos membres afin qu'ils puissent se concentrer sur leur travail en sachant qu'ils bénéficient d'une couverture fiable pour eux et leur famille", a poursuivi M. Kolb.
"Je comprends que certains de nos membres bénéficient de cette couverture par l'intermédiaire de leur club ou des programmes pour les membres de leur famille, mais ce n'est pas le cas pour un grand nombre d'entre eux. Ce programme offre une alternative à nos membres afin qu'ils puissent se concentrer sur leur travail en sachant qu'ils bénéficient d'une couverture fiable pour eux et leur famille", a poursuivi M. Kolb.
Les membres de la PGA du Canada n'auront pas besoin de devenir membres de RTOERO pour adhérer au régime, mais ils devront maintenir leur adhésion à la PGA du Canada pour demeurer admissibles à la couverture.
Le PDG de RTOERO, Jim Grieve, a souligné que le régime d'assurance maladie de l'organisation à but non lucratif est spécialement conçu pour offrir une valeur exceptionnelle.
"Notre régime collectif est détenu et géré par RTOERO sur une base non lucrative. En accueillant les membres de la PGA du Canada, nous étendons les avantages de ce programme de confiance à une nouvelle communauté de professionnels qui peuvent compter sur lui pour répondre à leurs besoins uniques en matière de soins de santé, tant à la maison que sur la route".
RTOERO est une organisation bilingue qui soutient une vie saine et active pour la communauté éducative, avec plus de 86 000 membres à travers le Canada. Il offre des prestations de santé collectives à but non lucratif aux travailleurs de l'éducation et aux retraités, ainsi qu'à leurs familles.
Le programme d'assurance collective Entente offre une couverture santé, dentaire et voyage, administrée par Johnson Inc. et souscrite par la Compagnie d'assurance-vie Première du Canada.